Учні та молодь, плануючи працевлаштування, повинні пам’ятати, що законодавством України визначено особливості праці неповнолітніх: встановлено допустиму тривалість робочого часу, порядок укладення трудового договору та обов’язковість проходження медичних оглядів. Офіційне працевлаштування гарантує соціальний захист, безпечні умови праці та дотримання прав молодих працівників.

Закликаємо учнів та їхніх батьків бути обізнаними у питаннях трудового законодавства, обирати лише легальну зайнятість та не погоджуватися на неофіційну роботу, яка може призвести до порушення прав і трудової експлуатації.

Працюй легально – захищай свої права та будуй успішне майбутнє!